學會這些思維，你就能成為大咖【送禮思維7】

 

真相：收禮的都是給送禮的打工

 

社會現實告訴我們一個荒謬定律：如果你窮，你得比不窮的人花更多的錢，才能活下去。同樣的社會框架決定了活在社會底層的人需要掌握更大的能力與采取更多的行動，高層的人往往只靠自己的思維就能實現目標！

 

工作拼命，拿錢不多，地位不高，受傷不少，前無出路，后無靠山，前途迷茫，目標缺失的這一類人基本上都不懂得送禮思維，如果明白這其中的真諦，哪怕剛開始能力差一些，出來混還是大有希望的，因為只要他掌握了這一獨門絕技，就遲早能夠迎來命運的轉機。

 

如果一個人沒有很好的家世背景，也無需悲觀，更不要羨慕收禮的人，如果真正弄懂了換算思維，格局思維，逆推思維，你就能明白一個道理：那些高層的都是給送禮的人打工的，只是大多數人認識不到而已。這句話價值十萬！能領悟這句話的人必定能夠創造出數百萬，數千萬的財富。

 

在社會混久了，慢慢的也就懂了人情是怎么回事，送禮是怎么回事，其實“禮”就是502膠水，能把兩個原本不相干的人粘到一起，如果對方比你高出很多，送禮就能把這個差距縮小，并且讓對方給你打工。

 

舉個例子你就明白了：某行業老大同時帶兩個人出來喝酒。下屬A，在席間滔滔不絕。說跟隨老大，學到了很多知識，財富自由了，老婆孩子都有了，向老大敬酒表示感謝。老大微微點頭，說要再接再厲。

 

下屬B，比A晚半年進入公司，他說跟隨老大時間不長，漲了很多見識，準備了個小禮物，不值錢，送給老大，老大不要，B悄悄對老大說，這個禮品是為嫂子準備的。老大只好收下。

 

回家后老大打開禮包看到一款手表與LV包，加感謝信一份。

 

自然，以后老大出來喝酒也好，都會喊B過來。每次飯局B都找個借口中途離席，把單買了，老大給他報銷，他都不要。為了不再讓B破費，后來老大再喊B吃飯時直接先把單買了。

 

一年后，他的老大開辟新區域市場，把B帶在身邊開拓那個市場，年收入在300萬以上。

 

B給老大送禮的錢不足10萬。

 

他只是堅持用一年的時間給老大送禮，不斷追隨老大，只用一年就賺到300萬。

 

他還主動把每年收入的70%歸老大。

 

A還在公司，年收入20萬左右，不及B的十分之一，但好像很知足，比同行打工的收入還高一點。

 

B年收入300萬，又拿出70%給老大，剩下90萬，第二年B的收入突破500萬，他成了老大最器重，最信任的人，老大的資源免費供他使用。

 

老大做行業，做市場，花了10年的功夫，才做到了年賺千萬。

現在他通過老大賺到的錢比自己摸索十年賺到的還多。

實際上是老大在給B打工。

 

你現在明白這層含義嗎?

 

你只要弄懂誰在給誰分錢就懂了，這才是真正的核心！誰是誰？誰是什么？誰為什么？誰怎么樣？立見分曉：

 

老大給A錢，A在給老大打工，

?

B給老大錢，老大在給B打工。

 

做項目用心的人不可怕，送禮用心的人才可怕。做項目用心，是養活自己；送禮用心，是為了空手套白狼，四兩撥千斤。但不要真的以為靠你的小算盤就能玩空手道，對方比你道行高多了，不然你也不會用到對方，送禮的格局，就是做人的格局！