如何找話題聊天不冷場(chǎng)？四個(gè)方法，讓你跟誰(shuí)都有話可聊。

我們肯定都經(jīng)歷過(guò)跟別人話不投機(jī)的情況。

可能是面對(duì)的人不熟悉，或者彼此存在某種差異，于是總是不知道怎么開(kāi)口聊天，硬是去尬聊，反而讓談話氣氛變得越來(lái)越糟糕。

但是不說(shuō)話，那種情況又好像不允許似的。這時(shí)候的“話不投機(jī)”，真的很容易讓我們感到左右為難。

怎么辦呢？

其實(shí)，只要懂得運(yùn)用一些溝通策略，巧妙地拉近彼此的“心理距離”，自然就可以制造出一些能聊的話題了。

真正的溝通高手，都懂得采取折衷、妥協(xié)的辦法去解決事情。

如果連跟別人說(shuō)話這些小事上，硬是堅(jiān)持自己的固有習(xí)慣，無(wú)法沖破自己的心理關(guān)口，那么就很難正常與別人打交道了。

★★點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《北宮雨澤逆襲記》★★

那為什么我們會(huì)跟某些人有話不投機(jī)的情況出現(xiàn)呢？

我們通常以為，缺乏交集與共識(shí)，雙方又沒(méi)有談話的著力點(diǎn)，他說(shuō)他的，你說(shuō)你的，雞同鴨講，我們當(dāng)然會(huì)覺(jué)得跟這個(gè)人越說(shuō)越無(wú)趣，越說(shuō)越抗拒。

所以我們才會(huì)有“話不投機(jī)半句多”或“道不同不相為謀”這些俗語(yǔ)去形容這種現(xiàn)象。

但是，從溝通的角度來(lái)看，這是一種錯(cuò)誤的觀念。我們與人溝通，秉持的觀念首先是要積極，而不是逃避。

只有在這個(gè)前提，我們才能夠運(yùn)用談話策略，去改善這種困境。

為什么會(huì)出現(xiàn)話不投機(jī)？

一般來(lái)說(shuō)，我們之所以跟別人會(huì)有話不投機(jī)的情況出現(xiàn)，不外乎以下幾種原因：

1，語(yǔ)焉不詳；

有些人說(shuō)話沒(méi)有重點(diǎn)，含混不清，不知道在表達(dá)什么，我們就很難搭話進(jìn)去了。

2，沒(méi)有回應(yīng)；

說(shuō)話時(shí)得不到對(duì)方的回應(yīng)，不管對(duì)方是假裝聽(tīng)不到，或者覺(jué)得不是自己所關(guān)心的，就很難投入注意力去聊天了。

3，說(shuō)話啰嗦；

有一些人說(shuō)話啰啰嗦嗦一大堆，什么都拿出來(lái)講，沒(méi)有一條主線，這樣我們就不知道要針對(duì)某個(gè)點(diǎn)做出回應(yīng)。

4，說(shuō)話充滿主觀意識(shí)；

自己認(rèn)為是這樣就是這樣，好像全世界都是錯(cuò)的，只有他自己的看法才是正確，跟別人沒(méi)有妥協(xié)的余地，連一點(diǎn)不同的看法都不肯退讓，自然讓我們感到話不投機(jī)了。

5，彼此價(jià)值觀不同；

大家對(duì)于某些事情的看法和評(píng)價(jià)不同，需求也不一樣，彼此都處于不同的立場(chǎng)出發(fā)討論，自然很難談下去了。

良好的溝通能力是人際關(guān)系的重要基石。

人與人之間的溝通，一般需要三個(gè)要素，即“自己”、“他人”和“情境”。

如果我們能同時(shí)顧及這三個(gè)要素，就能夠帶來(lái)有效的溝通。而如果對(duì)這三個(gè)要素顧此失彼、有所取舍，甚至完全忽略，則會(huì)給溝通帶來(lái)問(wèn)題。

想一想，你平常跟別人展開(kāi)溝通時(shí)，最容易忽略哪些要素？

假如你過(guò)分忽略“自己”的話，你的談話姿態(tài)就會(huì)變得委曲求全，很容易成為討好別人的那種人。

假如你忽略的要素時(shí)“別人”，以自我為中心，那么你跟別人溝通時(shí)，就很容易以一種高高在上，對(duì)別人“橫眉冷對(duì)”。

但是，如果你同時(shí)忽略“自己”和“他人”，這樣就會(huì)導(dǎo)致你說(shuō)話完全不顧及雙方的感受，只是“擺事實(shí)講道理”，會(huì)給人一種理智得可怕的感覺(jué)。

而如果三個(gè)要素你全都忽略，你就很容易胡說(shuō)亂說(shuō)了。

最好的溝通，就能夠把三個(gè)要素“動(dòng)態(tài)性”地整合在一起，根據(jù)當(dāng)下對(duì)象的反應(yīng)變化或者環(huán)境變化，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，從而做到表里如一。

那怎么才能夠做到跟別人“話能投機(jī)”呢？

有效溝通的基本法則

先來(lái)看這個(gè)笑話故事。

有一些來(lái)自世界各 國(guó)的貿(mào)易代表，應(yīng)地主國(guó)之邀，坐上豪華游輪，一面旅游，一面洽談商務(wù)。

沒(méi)想到船開(kāi)到了大海中時(shí)，竟然因?yàn)闄C(jī)件過(guò)熱爆炸，而使得船艙進(jìn)水，緩緩下沉。

船長(zhǎng)要大副通知所有乘客，趕快穿上救生衣跳下水去，可是這些貿(mào)易代表不肯跳入漆黑冰冷的大海里，即使大副用威脅強(qiáng)迫的口氣命令他們，也無(wú)法說(shuō)服這些伶牙利齒的貿(mào)易代表 。

船長(zhǎng)只好親自來(lái)到客艙，說(shuō)服各國(guó)代表，他一個(gè)個(gè)將他們帶到旁邊說(shuō)幾句話。沒(méi)想到，船長(zhǎng)說(shuō)完之后，大家都乖乖地穿上救生衣，跳入海里，等待救援。

就在船長(zhǎng)棄船之前，大副好奇地問(wèn)他 ： “你是怎么說(shuō)服他們 的 ？”

“噢 ！沒(méi)什么，我只是順著他們的心理去說(shuō)。我對(duì)英國(guó)人說(shuō)，跳水絕對(duì)有益健康，不用擔(dān)心；對(duì)德國(guó)人說(shuō) ，這是船長(zhǎng)的命令；對(duì)法國(guó)人說(shuō)，跳到水里獲救時(shí)會(huì)上電視，很出風(fēng)頭；對(duì)俄國(guó)人說(shuō)，這是偉大革命的一刻；對(duì)美國(guó)人說(shuō)……”

“對(duì)美國(guó)人說(shuō)什么 ？”大副追問(wèn)。

船長(zhǎng)笑了笑說(shuō)：“上船前我為他們保了高額保險(xiǎn)……”

這個(gè)可謂是溝通高手！

拋開(kāi)故事的虛構(gòu)性，從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)分析，為什么那些貿(mào)易代表會(huì)愿意聽(tīng)船長(zhǎng)的話呢？

原因就在于，船長(zhǎng)根據(jù)每個(gè)國(guó)家的貿(mào)易代表的特性，針對(duì)性地去跟他們聊天。用情商的說(shuō)法，就是船長(zhǎng)懂得站在對(duì)方的角度去考慮問(wèn)題。

這就是溝通的前提。

所以，想要讓自己掌握這種溝通技能，必須要先懂得站在對(duì)方的角度看問(wèn)題，然后在這個(gè)基礎(chǔ)上，構(gòu)建聊天的話題。

這時(shí)即便你們?cè)挷煌稒C(jī)，至少也可以足以應(yīng)付到當(dāng)下的溝通需求。

那具體怎么做呢？

1，找出雙方的基本要求，先達(dá)成共識(shí)，再由此點(diǎn)出討論的其他問(wèn)題。

2，先由彼此最容易達(dá)成共識(shí)的地方談起。

3，折衷、妥協(xié)，并看情形適合讓利，給予對(duì)方認(rèn)同感。

4，不論你同不同意對(duì)方所說(shuō)的，只要與原則性無(wú)關(guān)的問(wèn)題，都可以作出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。如“我明白你的意思”、“我大概了解你為什么這么做”。實(shí)在是不同意對(duì)方的意見(jiàn)，試著用緩和的態(tài)度去跟對(duì)方進(jìn)行討論。

5，尋找共同點(diǎn)拉近彼此的關(guān)系，同時(shí)要保持不卑不亢的心態(tài)。

6，展現(xiàn)出你的熱情，不要用冷言冷語(yǔ)的方式說(shuō)話，先讓自己的說(shuō)話氣氛活躍起來(lái)。

有了這些基本意識(shí)之后，接下來(lái)就可以尋找話題了。

解決話不投機(jī)的有效方法

好的溝通，要懂得掌握沒(méi)話找話的本領(lǐng)。

這并不是說(shuō)，你們冷場(chǎng)時(shí)，硬是要擠出一兩句話尷尬地聊下去。

而是說(shuō)，你要時(shí)刻有一種準(zhǔn)備，如何去尋找話題或者制造話題，讓彼此通過(guò)聊天熟絡(luò)起來(lái)。

那怎么才找到這樣的好話題呢？有四個(gè)方法。

如何找話題聊天不冷場(chǎng)方法一，聊對(duì)方了解的事情

每個(gè)人，對(duì)于自己的了解的事情都有很深入的了解和表達(dá)意欲。

如果對(duì)方是球迷，又有關(guān)注中超聯(lián)賽，那么你跟他聊一聊今年奪冠的隊(duì)伍是哪一支？他肯定頭頭是道地說(shuō)一大堆分析出來(lái)。

如果對(duì)方是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，那么你請(qǐng)教他接下來(lái)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)有哪些風(fēng)口涌現(xiàn)出來(lái)，相信他也能夠給出自己的看法和意見(jiàn)。

那怎么才能夠知道對(duì)方了解什么事情呢？

可以運(yùn)用“投石問(wèn)路”的方式，先提出一些“投石”類的問(wèn)題，根據(jù)對(duì)方回答這些問(wèn)題的反應(yīng)，再進(jìn)行深入的“問(wèn)路”。

例如你們公司一群人聚會(huì)，坐在你旁邊的是其他部門不認(rèn)知的同事，你就可以先“投一塊石頭”問(wèn)問(wèn)對(duì)方：“請(qǐng)問(wèn)你是在哪個(gè)部門工作呢？我之前好像還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)你似的！”

對(duì)方答道：“我是在IT部的，很少拋頭露面出來(lái)。”

當(dāng)有了這個(gè)“投石”的反饋，接下來(lái)你就可以正式問(wèn)路：“真的嗎？豈不是你對(duì)于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用都非常了解了？那請(qǐng)教一下，現(xiàn)在我們每個(gè)人在網(wǎng)上的信息，會(huì)不會(huì)容易被泄露出去，然后被被人利用呢？”

只要對(duì)方對(duì)這方面的話題是熟悉、了解而又擅長(zhǎng)的，那么他就能夠就此話題跟你聊天起來(lái)，發(fā)表自己的看法。

一旦你們以此聊開(kāi)了之后，就很容易拉近彼此的關(guān)系了。

當(dāng)然，很多時(shí)候一些話題就算對(duì)方擅長(zhǎng)去聊，也未必想聊，這時(shí)就要從對(duì)方關(guān)心的事情構(gòu)建話題了。

如何找話題聊天不冷場(chǎng)方法二，投石問(wèn)路，尋找共同點(diǎn)。

尋找共同點(diǎn)，顧名思義，就是尋找人與人之間那些共同的地方，如興趣，愛(ài)好，職業(yè)，工作，朋友等。

如果在初次見(jiàn)面的時(shí)候，能夠找到彼此共同的地方，那么建立話題聊天，是一件非常容易的事情。

一般情況下，我們都很少主動(dòng)跟別人搭訕，但這并不代表沒(méi)有主動(dòng)跟陌生人聊天的機(jī)會(huì)。

例如我每次出去外地旅游，無(wú)論我遇到什么人，只要有機(jī)會(huì)，我都會(huì)跟諸如司機(jī)、店員、老板等人聊天。

通常跟外地人聊天，一般都沒(méi)有什么共同之處吧？

不，做個(gè)有心人就行了。

這時(shí)你可以主動(dòng)透過(guò)話語(yǔ)去試探，或者觀察對(duì)方的特點(diǎn)，甚至自己制造一個(gè)，都是很好的辦法。

譬如我到外地打車的時(shí)候，上車后，我一般都會(huì)問(wèn)：“司機(jī)，請(qǐng)問(wèn)你是本地人嗎？我剛來(lái)這里旅游，不知道這里有什么好玩的地方。”

我相信，你問(wèn)出這樣的問(wèn)題，多數(shù)司機(jī)都會(huì)愿意給你回答的。畢竟他們是屬于服務(wù)行業(yè)，又有評(píng)價(jià)機(jī)制限定著，肯定不會(huì)一聲不響地忽視你。況且，他們是本地人，他們也會(huì)很愿意分享自己的感想的。

與陌生人交談，先提一些“投石”式的問(wèn)題進(jìn)行試探，在略有了解的情況下再進(jìn)行有目的的交談，就可以讓大家暢所欲言了。

例如同事聚會(huì)，如果坐在你旁邊的人你不熟悉，就可以問(wèn)題：“你是在哪個(gè)部門上班呢？為什么之前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)你呢？”

當(dāng)對(duì)方回答說(shuō)在“人事部”時(shí)，你可以針對(duì)“招聘”、“員工”等對(duì)方熟悉的話題進(jìn)行健談了。

如何找話題聊天不冷場(chǎng)方法三，即興引入當(dāng)下的話題。

巧妙地借用當(dāng)下你所了解到的信息，借題發(fā)揮，擴(kuò)展話題，這樣就可以引出更多大家想聊的東西了。

例如你跟別人在一家餐廳商談，你可以適當(dāng)聊一聊這家餐廳有什么好吃的東西，以此打開(kāi)彼此的話匣子，緩和氣氛，這樣就會(huì)取得很好的效果。

當(dāng)然，這需要你思維反應(yīng)夠敏捷才行。

如何找話題聊天不冷場(chǎng)方法四，留下對(duì)方能夠搭話的接口。

很多人了解，只顧自己聊，而從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)，別人對(duì)你這個(gè)話題會(huì)有什么反應(yīng)。當(dāng)你聊一下話題，而沒(méi)有留給對(duì)方可以搭話的地方，彼此就很容易“話不投機(jī)”了。

所以，在和別人聊天時(shí)，千萬(wàn)不要把所有的話都自己說(shuō)完，一定要留給對(duì)方補(bǔ)充觀點(diǎn)、看法，或者提出意見(jiàn)的余地。

例如你突然說(shuō)：“我很喜歡看足球的。”說(shuō)完就沒(méi)別的話，那么別人突然對(duì)你這句話就一臉茫然了。

但如果事先考慮到，別人回答的點(diǎn)，就可以這么說(shuō)：“我很喜歡看足球的，你平時(shí)有沒(méi)有看足球的習(xí)慣呢？”或者“我很喜歡看足球，我看你肯定也有自己的愛(ài)好”等，這樣基于你的問(wèn)題，就可以引出別人能聊的內(nèi)容了。

所以，想要成為一個(gè)懂得溝通的人，做一個(gè)有心人很重要。

只要放開(kāi)膽量，積極溝通，就算話不投機(jī)也沒(méi)關(guān)系，反正我們聊天，只是為了驅(qū)趕無(wú)聊或者尷尬而已，沒(méi)必要把強(qiáng)硬地堅(jiān)持自己所謂的立場(chǎng)。